Gastón Acurio acerca de la Cultura de la Innovación

El protagonista y guía de la principal innovación peruana de los últimos tiempos la “cocina peruana” (gastronomía peruana), comenta para Poder 360º acerca de la Cultura de Innovación.

Como se debe ir un paso más allá de la estabilidad macroeconómica, y este paso adicional debe tener un compromiso político también.

Resalta el permanente cuestionamiento de las grandes empresas (que lo seguirán siendo en el futuro) de sus acciones, productos y metas.

Recuerda el dar un paso atrás, para unirse, para tener consenso en los sectores en los cuales se decida a realizar una innovación significativa.

En el contexto actual señala para los sectores de poder la misión de metas de muy largo aliento, sobre los tradicionales gobiernos con enfoque en cinco años. Y es que desde nuestra situación actual tenemos la posibilidad de construir país próspero, líder y justo. Meta que podríamos ver en el horizonte, pero lo trascendente sería nuestra solidaridad para con las generaciones venideras.

Cierra Gastón este artículo con una visión fundamental: Que cada miembro de la sociedad haga realidad sus sueños, y de la mano tenga una total decisión para la búsqueda del beneficio de los demás.

Fuente: La Cultura de la Innovación por Gastón Acurio, para Poder 360º

Anuncios

Ingeniero desmotivado si trabaja para un especulador

Del libro La Sociedad Postcapitalista, de Peter Drucker, 1992.

Hablando de las empresas forzando al máximo el provecho solo para los accionistas…

… dirigir una empresa exclusivamente para los accionistas aleja a las mismas personas de cuya motivación y entrega dependen los negocios modernos: los trabajadores del saber (conocimiento). Un ingeniero no se sentirá motivado en su labor si trabaja para enriquecer a un especulador.

 

CEPAL insiste en políticas favorables para la Innovación Tecnológica

Alicia Barcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe).

El 5 y 9 de mayo próximos, Lima será sede de la Sesión 35 de la CEPAL.

La CEPAL ha insistido en que se requiere la diversificación productiva en América Latina.

 

… Corea del Sur, salió de la pobreza en los últimos 50 años.

con políticas muy activas que favorecieron en primer lugar la innovación tecnológica. Este es un gran tema que hay tratar de considerar en nuestra región y es lograr mayor inversión en ciencia, tecnología, innovación y conocimiento. Entonces, creo que por ahí está el camino.

 

Corea del Sur. Más y mejor empleo para las mujeres

Lee Jong-Wha escribió para Project Syndicate un artículo acerca de lo importante que es el empleo para las mujeres y la estrategia que tomaría Corea del Sur: El futuro femenino de Corea del Sur

Datos.

Ingreso per cápita al año. $80 en 1960, $22.000 en 2013.

Hay un descenso de la población en edad para trabajar. Caerá 25% en el 2050.

Porcentaje de adultos con educación secundaria. 20% en el 1960, 87% en el 2010.

Al fomentar la productividad, aumentar los retornos sobre la inversión y facilitar la adaptación y la innovación tecnológica, la abundancia de trabajadores instruidos de este país sirvió como base para su estrategia de desarrollo orientada a las exportaciones.

En la instrucción secundaria la brecha de género es muy reducida. En lo laboral de ámbitos legal, medicina y administración pública ha aumentado muchísimo la participación de la mujer.

La primera presidenta mujer fue elegida en el 2012.

Apenas 55% de las mujeres surcoreanas entre 15 y 64 años forman parte de la fuerza laboral. 65% en promedio en las economías avanzadas.

77% es la tasa de participación de la fuerza laboral masculina . 79% es el promedio de la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos, Organisation for Economic Co-operation and Development).

Aún para las trabajadoras más capaces y con mayor nivel de educación, criar hijos ha sido un obstáculo en sus carreras.

Para mujeres antes de los 30 años, la tasa de participación en la fuerza laboral es de 71%. Entre los 30 y 40 años, la tasa cae a 57%.

 

Causas:

  • Entornos laborales inflexibles
  • Falta de servicios de atención infantil costeables

 

En su Plan de tres años de Innovación Económica, apuntan a elevar la tasa de empleo femenino a 62% en el 2017.

 

Para crear más empleos el gobierno podría dividir los empleos a tiempo completo en múltiples posiciones de tiempo reducido y ofrecer incentivos para que los trabajadores reduzcan la cantidad de horas que trabajan. Corea del Sur ya cuenta con un porcentaje sustancial de trabajadores irregulares.

Mejor sería crear empleos de alta calidad en las industrias de servicios modernos.

Sector de servicios representa 70% del empleo en Corea del Sur, su tasa de crecimiento de productividad es mucho menor que la del sector industrial.

El actual sistema fomenta se se sigan carreras de acuerdo a patrones culturales. Es menos probable que las estudiantes sigan carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticasmotores esenciales para una mayor productividad, innovación y crecimiento económico.

El primer ministro japonés también ha identificado una mayor participación femenina en la fuerza laboral como un elemento esencial para los esfuerzos por revivir la economía rezagada de su país.

 

 

Crisis del 2008. Sector financiero que fracasa y perjudica

 

Paul Krugman escribió lo siguiente: “En los últimos años, el sector financiero representó el ocho por ciento del PBI de Estados Unidos, más del cinco por ciento respecto de una generación anterior. Si ese cinco por ciento extra fue dinero para nada – y es probable que así fuera, estaríamos hablando de unos 400 mil millones de dólares al año en desperdicio, fraude y abuso. ¿Qué tanto ha sido dañado el futuro de nuestro país con el jalón magnético de la rápida riqueza personal, que por años ha atraído a muchos de nuestros mejores y más brillantes jóvenes a la banca de inversiones, a costa de la ciencia, el servicio público y casi todo lo demás? Las vastas riquezas que se estaban ganando en nuestro sector financiero inflado minaron nuestro sentido de la realidad y degradaron nuestro juicio”

Paul Krugman; La economía Madoff, The New York Times, 19 Diciembre 2008.

Citado en Emergencia de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación en el Perú. Página 23.
Fernando Villarán, Septiembre 2010. Organización de Estados Iberoamericanos.

Aumento de la proporción de la tercera edad

PwC indica en Las Cinco MegaTendencias y sus Implicancias que en el 2050 la población de la tercera edad duplicará su proporción de 10% a 21%.

Fuente: Portafolio. Economía&Internacional – 9 de marzo de 2014.

AFP (Agence France-Presse) informa acerca del mercado de pasatiempos electrónicos para la tercera edad. En Japón, Namco Bandai, inventora de Pac-Man, viene trabajando en ese sector. Un dato es que para el 2055 casi la mitad de la población de Japón tendrá más de 65 años.

Fuente: Los videojuegos para personas de la tercera edad cautivan a Japón – el Nuevo Herald

 

Estas tendencias suponen medidas de ajustes en temas de pensiones, también una actitud más madura en promedio para el mundo. ¿Ocupará un mayor lugar la sabiduría que reconocemos en los adultos mayores? ¿Habrá un mayor enfoque en temas de salud?

 

Actualización (Abril 2014)

Video con la Realidad y proyección en Uruguay y Latinoamérica (BID)

Magnet de CONCYTEC. Atraer científicos

Para empezar dos líneas de crítica, en general percibo muy de ciencia pura lo que CONCYTEC valora. Y está bien, es su sector, la ciencia.

Aunque de hecho va de la mano con lo más pragmático que se encuentra en el negocio cuando se trabaja con ciencia pero sobre todo con tecnología.

Desde mi perspectiva distante de la ciencia pura, aporto con unas ideas para atraer científicos, ingenieros, ingeniosos, empresarios de la tecnología.

1. Ex Google Developer en Arequipa. ¿Por qué en Perú?

Muchas razones, algunas personales. Vine a Perú porque tengo asma, me va mejor en un clima seco, y Arequipa es perfecto para eso y también es soleado la mayor parte del año, lo cual es bueno. Perú tiene una economía en desarrollo especialmente en software, hay una comunidad creciente de software aquí, hay universidades que enseñan Ingeniería de Sistemas o Ciencias de Computación, así que hay un montón de buenas oportunidades para que el ecosistema crezca…

Es muy importante las razones que se perciben como principales. El crecimiento, la estabilidad. ¿Qué tal promocionar más los buenos climas que favorecen a personas con asma? Así, muy específico. Y precisamente no es Lima lo que tocaría promocionar con esa estrategia.

2. Vienen algunos extranjeros y hacen empresa. La asesoría y apoyo para darles facilidades se puede impulsar. Se les debe asesorar en cuanto a nuestra idiosincrasia y eso de parte de recursos humanos. En tecnologías vienen con valor, pero les falta un manejo humano sobre todo en la forma en la que se da en nuestra región. Extranjeros que visitan Perú, suelen visitar a sus amigos y colegas ya establecidos. Se les puede facilitar con información o descuentos para alojamiento. Estos colegas o visitantes no se quedarán pero en su paso pueden dejar una valiosa charla, alguna opinión o conocer claramente la opción de Perú de un país para desarrollarse. He tenido contacto con personas de calidad tecnológica alta que venían de vacaciones para hacer trekking o visitar zonas de Perú en bicicleta. Estos detalles son importantes.

3. En el 2010. Google inicia su plan de expansión en Perú. Debbie Jaffe nos compartía su experiencia con la herramienta que era de Google, Sketch Up. Video entrevista.

4. Conozco otro impulsor de tecnologías web en Ayacucho. Quien motiva mucho y comparte sus conocimientos. Alguna vez comunicó su incomodidad al tener cortes de luz y otras veces aún más sentir que no importaban para el gobierno. Si un temblor afectaba la zona donde vivía no era siquiera anunciado en medios o por las autoridades.

5. En países cercanos hay mucho talento que ya ha cruzado mares y ha viajado kilómetros por diversos motivos. Se encuentran ya cerca, estoy seguro que sería viable, de un buen balance costo/beneficio, atraerlos. Ya que están ya cerca.

X. En muchos casos son casadas y casados con peruanos. Podría haber beneficios para que se consoliden en familia aún más en el Perú (educación o salud para sus hijos).

Música, Reggae, Flamenco, Tecnologías Web, Desarrollo Web, Software Libre, Poesía

A %d blogueros les gusta esto: